転職をする際に「無職期間があると不利になるのではないか」と不安になっている方はいませんか。
たしかに、無職期間が長すぎると不利になってしまうのは事実です。
なぜ無職期間があると不利になってしまうのを知っておき、無職期間の過ごし方を変えてみましょう。
今回は、転職中の無職期間について解説していきます。ぜひ参考にしてみてください。
無職期間があると転職に不利なのはなぜ？
もそも、なぜ無職期間があると転職に不利になると言われているのでしょうか。
働くことに後ろ向きだと思われるから
転職までの無職期間が長いと、働く意欲が少ないと思われてしまう可能性があります。
「楽なことをしたがるのではないか」
「採用してもすぐにやめられてしまうのではないか」
と思われ、不利になってしまうこともあるのです。
計画性がないと思われるから
無職期間が長いと、転職活動を計画的に出来なかったと思われてしまうことがあります。
スケジュール管理が苦手な人という印象を抱かれてしまうかもしれません。です。
スキルが鈍っているかもしれないから
長い間仕事から離れていると、スキルが鈍っていると思われる可能性があります。
その結果、即戦力にならないと思われてしまうかもしれません。
転職で不利にならない為の無職期間の過ごし方
転職の際に無職期間ができてしまうのは仕方のないことです。
なるべく転職で不利にならないようにするための過ごし方を見ていきましょう。
メリハリのある生活を送る
仕事をやめると、生活リズムが乱れてしまうことがあります。
ぼんやりと過ごしていたら1日が終わってしまっていた、ということもあるのではないでしょうか。
転職できたときに苦しまないようにするためにも、生活リズムは整えておきましょう。
早寝早起きを心がけ、メリハリのある生活を心がけてください。
スキルアップをする
無職期間は、自由時間が増えるためスキルアップをする機会ともいえます。
興味があった資格の勉強をしてみたり、転職希望する業界のことを調べてみたり、できることをしておいてください。
前職のスキルが鈍らないように、作業を続けておくことも大切です。
まとめ
無職期間が長すぎると、転職に不利になってしまうことがあります。転職が上手くいかないこともあると思いますが、無職期間中の過ごし方をどうするかが大切です。メリハリのある生活を送り、スキルアップもしておきましょう。
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