「転職をしたいけれど、いつ転職すればよいかわからない」という方はいませんか？
転職は、ベストな時期というものがあります。
ベストな時期に転職活動をすることで転職がしやすくなるので、ぜひベストな時期を選んで転職活動をしてみてください。
今回は、転職活動にベストな時期を解説していきます。ぜひ参考にしてみてください。
なぜ転職するのに時期を選んだほうがよいのか
「転職をしたい」と思い立ったときに、タイミングを考えずに転職活動をすると、転職がしにくくなることがあります。
「転職しやすい時期」ではない時期は、求人数が少なくなります。そのため、自分に合った求人をみつけられないことがあるのです。
必ずしも時期を選ばなければいけないというわけではありませんが、余裕があるなら時期を選んで転職活動をしてみてください。
転職にベストな時期とは？
転職にベストな時期は、いつなのでしょうか。
- ４月に入社しやすい1～3月
- 下半期に入社しやすい9～10月
- 競争率の下がる4～5月
主に３つあるので、それぞれ詳しく解説していきます。
４月に入社しやすい1～3月
1～3月は、特に転職にベストな時期といえます。
新年度がはじまるタイミングは、採用活動が活発化しているタイミングです。求人数が増えるので、選択の幅が広がります。
ただし、1～3月は応募者が殺到するタイミングです。競争に負けないためにも、対策をしっかりとしておきましょう。
下半期に入社しやすい9～10月
9～10月に転職活動を行えば、下半期に合わせて入社できます。
下半期のはじまりは人事異動や事業立ち上げの時期でもあるため、求人数が増えるのが魅力。企業側も、積極的に採用活動をしています。
ただし、下半期の入社は即戦力が求められるタイミングです。未経験の職種への転職には、あまり向いていません。
競争率の下がる4～5月
1～3月は、求人数は多いものの競争率が高くなってしまいます。そのようなデメリットを避けつつ求人数が多くなるのが、4～5月です。
4～5月は４月入社予定だった人の辞退や、新体制構築にともなる欠員を補充するために、再び求人が出される時期。
企業側が採用活動を行っているタイミングでもあるので、4～5月もおすすめの転職時期といえるでしょう。
まとめ
転職活動のベストな時期は、
- 1～3月
- 9～10月
- 4～5月
といえます。それぞれメリットがあるので、自分に合った時期を選んで転職活動をしてみてください。
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