基本的に転職による失業は、自己都合退職扱いです。自己都合の退職だと、失業後3ヶ月は失業給付金の支給がありません。

そのため、退職後に転職先を決める場合は、金銭面で苦労する可能性があるということを念頭に置いておきましょう。

退職のタイミングは月末がおすすめです。

社会保険料は退職のタイミングにかかわらず、月末までかかります。また、国民健康保険の切り替わりのタイミングも考えると、月末の退職がベストといえるのです。

会社に転職を伝えるタイミングに迷うこともあると思います。

転職を伝えるタイミングは、退職の1～2ヶ月前が適切です。法律では2週間前であればよいとされていますが、退職手続きや引き継ぎを考慮すると、1～2ヶ月前には伝えておいたほうがよいでしょう。

なお、会社の就業規則で伝えるべきタイミングが定められていることもあるため、事前に確認しておいてください。

転職に関する悩みがある方は、転職エージェントの利用がおすすめ。

転職エージェントは、転職のサポートをしてくれるサービス。転職のタイミングに関してもアドバイスがもらえます。

一人で転職活動をするよりも心強いので、ぜひ使ってみてください。

転職をするときには、

•       転職先を決めてから退職する場合：10月あわせなら12月末、3月あわせなら3～4月末
•       退職後に転職先を決める場合：月末
   

​がおすすめです。そして、退職することを上司に伝えるのは、退職の1～2ヶ月前がベストといえます。金融系企業への転職についてお悩みがある方は、ぜひビズエージェントをご利用ください。ビズエージェントは、金融系専門の転職エージェントです。まずはお気軽にご相談ください。