転職活動をするときに、働きながら転職をするべきか、辞めてから転職活動をするべきか悩んでいる方はいませんか？
実際のところ、どちらの方がよいのでしょうか。
今回は、転職活動は働きながらした方がよいのかどうかについてのコラムです。ぜひ参考にしてみてください。
転職は働きながらしたほうがよい？
転職活動をするときに、仕事を辞めてから転職活動をすべきか、働きながら転職活動をすべきか迷う方も多いのではないでしょうか。
どちらでもOKですが、多くの方は働きながら転職活動をしています。
どちらの場合も内定のしやすさや転職活動にかかる期間に大きな違いはないので、自分にとってよいと思う方を選ぶとよいでしょう。
働きながら転職をするメリット
働きながら転職をする方が多いのは、そのほうにメリットがあると考えている方が多いためです。
働きながら転職活動をするメリットを見ていきましょう。
収入がある状態で転職ができる
働きながら転職活動をする大きなメリットは、収入がある状態で転職活動ができること。
収入が途絶えている状態で転職活動をすると、どうしても焦りが出てきてしまい、転職先をじっくりと検討できないということもあります。
転職先を吟味したい方にとっても、働きながらの転職活動は向いていると言えるのです。
職歴に空白ができない
職歴に空白ができないのも、働きながら転職活動をするメリットです。
職歴に空白ができると、「空白の期間は何をしていたのか」と面接で尋ねられることがあります。
「転職活動をしていた」と答えればよいのですが、あまりにもブランクができてしまうと転職活動で不利になってしまうことも。
ブランクを作らずに転職できるのも、働きながら転職活動をするメリットなのです。
転職活動を辞めることもできる
転職活動をしながら「やっぱり今の企業で働き続けたい」と感じることもあります。
そういった場合に再検討できるのも、働きながら転職活動をするメリットです。
働きながら転職活動をするなら転職エージェントを使うのもおすすめ
働きながら転職活動をするメリットは多くありますが、苦労をしてしまうのは否めません。
そのため、働きながら転職活動をするなら転職エージェントを使うのがおすすめです。
転職エージェントを使うことで、面倒な手続きを代行してもらうことができます。面接の日程調節もしやすくなるので、働きながらの転職活動がしやすくなりますよ。
まとめ
転職活動は、働きながらでも仕事を辞めてからでもOKです。しかし、働きながら転職活動をすることで、
- 収入がある状態で転職ができる
- 職歴に空白ができない
- 転職活動を辞めることもできる
というメリットがあります。
働きながら転職活動をするなら、転職エージェントを使うのがおすすめです。
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