
30代で転職を考えている方はいませんか?30代の転職は珍しくないことではあるものの、転職活動に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
今回は、30代の転職活動を効率的に進めるためのポイントを解説していきます。ぜひ参考にしてみてください。
30代の転職のメリット・デメリット

30代の転職は、スキルや経験が大きなポイントになります。企業が求めるスキルや経験とマッチすれば、キャリアアップに繋がるでしょう。
しかし、未経験の業界に転職をすると、年収が下がってしまうことも。継続年数がリセットされることにもなり、社会的信用が低くなってしまいます。
30代の転職のメリット・デメリットを鑑みると、計画的な転職が必要といえるでしょう。
30代で転職するためのポイント
30代で転職するために、知っておきたいポイントを解説していきます。
なぜ転職したいのかを明確に

転職がうまくいかない人は、「なぜ転職をしたいのか」が明確になっていないことがあります。
転職の理由が明確になっていなければ、応募先の企業を納得させることができません。
「早く転職しなくちゃ」「この転職がラストチャンス」と焦って転職活動をしてもうまくいきません。しっかりと自分を見つめ直し、転職したい理由を明確にしましょう。
業界・業種にこだわりすぎない

30代の転職は経験やスキルが重要になってくることから、業界・業種を絞って考える人が多いのではないでしょうか。
とはいえ、業界・業種を絞りすぎてしまうと、チャンスを逃してしまうことも。よほど専門的な業界・業種でないかぎり、これまで培った経験・スキルはほかの業界・業種でも活かしていけます。
業界・業種を限定せずに、視野を広げて転職活動をしてみましょう。
転職エージェントを活用するのもおすすめ

近年は30代の転職も珍しいことではありませんが、転職活動はうまくいかないことも多いものです。
転職活動がうまくいかないときには、転職エージェントを活用するのも方法のひとつ。自分で見えていなかった自分の長所や短所を知ることができるので、転職活動が成功しやすくなります。
また、転職に関するアドバイスももらえるのも魅力です。企業とのやりとりを代行してもらうこともできるので、仕事をしながらの転職活動も無理なく進められます。
まとめ

30代からの転職活動は、スキルと経験が重要になってきます。とはいえ、業種・業界を絞りすぎるとチャンスを逃してしまうので、広い視野を持って転職活動にのぞんでください。転職をしたい理由を明確にしておくことも大切です。
転職活動を効率的に進めるには、転職エージェントを活用するのもおすすめ。特に金融系企業への転職を考えている方は、ぜひビズエージェントにご相談ください。ビズエージェントは、金融系専門の転職エージェント。ご利用を考えている方は、まずは無料のカウンセリングをご利用ください。